笃行如初 稳中求强丨科德集团2024半年度总结暨表彰大会成功举办

7月13日上午，科德集团2024年半年度总结暨表彰大会在湘江FFC智慧云隆重举行。来自科德集团总部及全国各分公司的全体菁英们齐聚一堂，共同聚焦研发咨询服务行业及公司发展、进行半年度总结及成就表彰并明确下半年的工作重点和计划。

集团2024半年度总结暨表彰大会现场

主持人致开场词

会议伊始，科德集团技术中心总经理陈灿女士对上半年技术中心的工作总结以及下半年的工作计划进行了重点汇报，对取得工作成效及存在问题进行了客观理性的分析。她讲到，科德集团今年在复杂的市场环境中，依旧实现了业绩的稳步增长，离不开大家的努力，希望大家下半年依旧不骄不躁，总结经验，继续发挥优势。她还强调，下半年的工作重点是在实现项目服务流程标准化的同时，全方位地提升客户服务能力和水平，与客户实现共赢发展。

集团技术中心总经理陈灿做技术中心半年度工作总结及下半年工作计划

接着，科德集团党支部书记、常务副总裁周林先生对上半年公司取得的业绩、运营中心后勤支持、党建和工会开展工作以及下半年的工作重点进行了深入分析。他表示，一方面，要坚持高质量党建引领高质量发展；另一方面，运营中心需要与营销和技术部门进行紧密配合，同时不断创新改进并提高公司整体运营效率‌以实现企业各项目标的达成。

集团常务副总裁周林做营销及运营中心半年度工作总结及下半年工作计划

最后，科德集团董事长杨春生在半年度会议上总结发言，他对上半年的工作总结为：“开局平稳、稳中有进、进中向好”。杨春生董事长通过对助力政府科技创新高质量发展、国企央企战略布局、践行科德利他文化、打造研发服务业生态、助力国际技术转移转化等工作进行重点回顾，并对下半年准确把握好“形”与“势”向大家全面的介绍了科德集团的发展方向和目标。在应对复杂形势中增创新的发展优势，确定了4个方向 ：一是紧盯全年目标任务，聚焦重点指标、重点渠道、重点行业；二是抓好团队育新、抓优创新拉动、抓牢思想建设，增强优秀团队的示范带动能力；三是提高优秀人才的拉动作用，提升风险防控水平，巩固业绩稳中向好态势；四是确保主要指标增速高于往年平均水平，实现稳步发展大目标。

集团董事长杨春生做2024半年度工作回顾及

下半年战略部署

此次年中会上对半年度营销中心优秀新人、百万达人、销售创新精英团队，技术中心最佳奉献奖、最具潜力奖、技术创新奖、孺子牛奖、园区优秀经理奖、高效创新奖、敬业奉献奖、知识产权达人，运营中心优秀专干、优秀财务管家进行了嘉奖和表彰，他们基于对公司核心价值观的认同、对公司产品的理解和创新、对企业文化的认可，积极践行科德奋斗者为本的标准。

此次大会的圆满召开，为集团上下树立了突破目标的恒心，坚定了攻克坚难的决心，吹响了集团下半年统一思想、勠力同心干事业的冲锋号角。让我们将把这种“奋斗者为本”精神带回到日常工作中，不断修炼内功、提升核心竞争力，推动以“奋斗者姿态”实现人生的价值与目标！

集团全体合影